| PROCESOS SOPORTE |
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Pretende conseguir un grado de satisfacción importante entre los miembros del claustro de profesores, desde la motivación para su acción docente, el reconocimiento de su trabajo y el fomento de las relaciones interpersonales. |
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GESTION DE DOCUMENTOS SUBVENCIONES Y NORMATIVA
Pretende recoger y distribuir la documentación y normativa que afecta al centro, de forma que llegue hasta las personas encargadas de las distintas funciones en éste. |
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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECUERSOS E INSTALACIONES
Pretende cuidar, administrar y dar cuentas de todos los recursos con los que el centro cuenta. |
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SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
Pretende controlar los riesgos previsibles en el colegio y planificar las actuaciones para evitar los problemas que pudieran derivarse de éstos. |